Constellations Organisationnelles

Il s'agit d'une méthode phénoménologique créée par Bert hellinger.

L'outil des représentations systémiques en organisation est utile pour décoincer des situations, remettre de l'équilibre là où il y a déséquilibre ou tension.

Lorsqu'on a fait le tour de la question avec les outils traditionnels, qu'on se sent à court d'options, faire appel aux constellations ponctuellement peut remettre du souffle dans une dynamique d'accompagnement. Ensuite on peut repartir autrement avec les outils traditionnels de coaching.

Cet outil rend visible l'invisible en prenant en compte ce qui se passe au niveau énergétique dans l'entreprise.
Et cela dégage de nouvelles pistes.

Exemples de questions abordées avec cet outil (pris dans mes expériences comme constellatrice) :

• j'aimerais que la nouvelle fonction que j'occupe soit reconnue comme importante pour le fonctionnement du service
• j'aimerais être reconnu comme membre à part entière en réunion
• comment faire accepter la nouvelle organisation que je propose ?
• qu'est-ce qui se cache derrière les résistances ?
• comment aborder le conflit entre deux services ?
• comment faire collaborer des personnes qui doivent intervenir dans la même procédure et qui coincent sur des valeurs ?
• comment remettre en route les réunions de mon codir ?
• je suis leader nommé, mais le leadership m'échappe
• etc

Cet outil est très puissant pour faire un diagnostic d'une situation ou prendre des décisions. On peut mettre certains éléments sur le champ pour voir comment ils s'influencent et interagissent et ainsi simuler des situations. Extra pour de nouveaux projets.

Cette technique est particulièrement puissante pour les entreprises familiales là où sont intriqués les relations de travail  et les liens familiaux : exemple : "Je suis le supérieur hiérarchique de mon oncle et je n'arrive pas à faire respecter mes décisions. Comment faire ? ".

Je ne peux que vous inviter à y goûter.
 

Voici le témoignage de l'équipe de direction NRJ-Nostalgie-ChérieFm-NRJ Hits TV :

  Expérience de la constellation en entreprise (2017)

"Nous avons expérimenté la méthode des constellations pour éclaircir la position d’un membre de notre société.
La constellation nous a permis de visualiser les relations et les influences des différentes parties prenantes de la société.
Elle nous a permis d’avoir le recul nécessaire pour se poser les bonnes questions et éclaircir notre vision.
Je suis convaincu que c’est un outil à utiliser en entreprise, dès qu’une problématique est clairement identifiée."