Intervision pour dirigeants du secteur non-marchand

Intervision pour dirigeants et coordinateurs d’équipe

Public Cible                                                                                                                                             Témoignages

Toute personne ayant pour mission de gérer une équipe et désirant prendre du recul pour être plus efficace et plus adéquat dans son travail de dirigeant.

Contexte

Les urgences vous mettent dans la réactivité et vous font souvent accepter des situations qui ne conviennent pas au bon fonctionnement de l’équipe. Rares sont les occasions de vous accorder le temps pour prendre du recul et observer votre quotidien sous un autre angle. Cette intervision est l’occasion pour vous de questionner votre pratique entre « collègues », ayant en commun la gestion de projets et de personnes.

Objectifs

Sortir le nez du guidon
• Renforcer votre légitimité de leader
• Vous aider à diagnostiquer ce qui se passe dans la situation professionnelle que vous désirez éclaircir - quels sont les enjeux des différents acteurs
• Répondre aux questions : Comment aider mon personnel à trouver son épanouissement au travail ? Comment lui permettre de grandir ? Confronter votre réalité à cette idée
• Vous aider à prendre cette nouvelle posture de leader-coach
• Vous mettre dans une dynamique d'essais-ajustements

Bénéfices

• Vous offrir un espace de ressourcement et de questionnement dans un cadre sécurisé
• Créer des liens avec des personnes qui rencontrent les mêmes problématiques
• Améliorer votre leadership
• Affiner votre capacité à analyser une situation, notamment à partir des cas apportés par les autres dirigeants
• Expérimenter une dynamique de groupe guidée par le principe de coopération, fondement de l'équipe performante

Grilles d'analyse utilisées

• Théorie organisationnelle de Berne
• Analyse Transactionnelle
• Les modèles développés par Vincent Lenhardt dans Responsable Porteur de Sens et dans Oser la confiance et dans L'intelligence collective en action
• Holacratie - Gouvernance Partagée -Sociocratie - Entreprise Libérée

Format proposé

• 5 séances de 3 heures étalées sur 5 mois
• Nombre de participants : Maximum 6

Prix :  formulaire actualisé sur demande

 

marie_chatelle@yahoo.fr - +32 497 270 678